UPT PERPUSTAKAAN

UIN Raden Fatah Palembang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Admin
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

SKRIPSI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA SELATAN.--

EVI MUSPITA SARI - Nama Orang;

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan”. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan, dengan sampel 78 responden. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner (angket) dan dokumentasi. Desain penelitian yang digunakan adalah uji regresi linier sederhana dengan pengujian hipotesis uji t (Parsial) dan uji koefisien determinasi (R Square). Pengolahan data dibantu dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja (X) berpengaruh positif terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Y). Hal tersebut dibuktikan oleh uji t (parsial) yang diperoleh thitung sebesar 3,668, yang artinya thitung 3,668 > ttabel 1,665, serta besarnya nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,150 (setara dengan 15%), yang artinya bahwa pengaruh variabel Lingkungan Kerja (X) terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Y) sebesar 15%, sedangkan sisanya 85% dipengaruhi oleh faktor lain, yaitu kepemimpinan, kompensasi, penghargaan, keadilan, pengawasan, sanksi hukuman, budaya organisasi, dan masih banyak faktor yang lainnya yang tidak diteliti. Kata Kunci : Pengaruh, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Pegawai.


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN JAKABARING (refrensi) 658.3 EVI p
FA0148
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Hilang
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 EVI p
Penerbit
: ., 2022
Deskripsi Fisik
XIV, 115 HLM. ; 24,5 CM.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MANAJEMEN SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA SELATAN
    SKRIPSI
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UPT PERPUSTAKAAN
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?