Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Kompetensi, Reward, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Sumsel Babel Cabang”Syariah Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, teknik pengambilan data pada menggunakan metode kuesioner, teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Jumlah sampel yang digunakan dalam penel…