Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan Islam dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Kc Palembang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Kc Palembang dengan sampel sebanyak 37 orang karyawan. Pengambilan sampel digunakan dengan m…
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh fraud diamond (pressure yang diproksikan dengan financial stability, oppurtunity yang diproksikan dengan ineffective monitoring, rationalization yang diproksikan dengan total accruals, dan capability yang diproksikan dengan (pergantin direksi )terhadap financial statement fraud pada Bank Umum Syariah Periode 2015- 2019.…