SKRIPSI

Hubungan Efikasi Kolektif dengan Prestasi Kerja Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (KAI) PERSERO DIVRE III Daerah Operasional Kertapati Hubungan Efikasi Kolektif dengan Prestasi Kerja Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (KAI) PERSERO DIVRE III Daerah Operasional Kertapati

---

ABSTRAK Penelitian ini membahas tentang Hubungan Efikasi Kolektif (Collective Efficacy) Dengan Prestasi Kerja Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DIVRE III Daerah Operasional Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efikasi kolektif, mengetahui prestasi kerja dan mengertahui hubungan antar efikasi kolektif dengan prestasi kerja tersebut. Jenis penelitian ini adalah korelasional, pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian diperoleh bahwa hubungan efikasi kolektif dengan prestasi kerja dalam kategori tsedang, bahwasanya terdapat sebanyak 35 responden dan memiliki tingkat yang sedang yakni ≥ nilai r tabel, dan berdasarkan hasil uji hipotesis bahwasanya keduanya memiliki hubungan yang positif, yaitu ,421 . Maka hipotesa penelitian ini Ha diterima. Artinya ada korelasi atau hubungan antara efikasi kolektif dengan prestasi kerja pada pegawai. Adapun hipotesa yang dibuat sebelumnya, memiliki kesamaan yaitu ada hubungan positif dan negatif kedua, hasil hipotesa sebelumnya menunujukkan bahwa itu nyatakan valid dengan pengujian melalui SPSS. 23. KataKunci: Efikasi Kolektif (collective efficacy) , Prestasi Kerja Pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 THE h

Penerbit

: ., 2021

Deskripsi Fisik

XIII,126 HLM:25 CM.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

THERESIA REMBULAN

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar