Skripsi ini berjudul “Analisis Penempatan Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Kementerian Agama Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penempatan pegawai dalam meningkatkan kinerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Ogan Komering Ilir dimana kualitifikasi pendidikan pegawai tidak sesuai dengan penempatan, ada yang lulusan Sarjana Pendidikan, Sarjana Hukum di tempatkan sebagai petugas penyuluh agama, dimana sebaiknya petugas penyuluhan agama itu lulusan dari Bimbingan Konseling Islam yang lebih mendalami karakter dakwah di dalamnya. Sehingga dari evaluasi kinerja penyuluh agama belum memenuhi kriteria sebagai penyuluh. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan mewawancarai 4 pejabat dari Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penempatan pegawai di kantor kementerian agama, Ogan Komering Kabupaten Ilir, diatur langsung dari pusat, seleksi pengumuman CPNS yang memenuhi syarat, dan penempatan pegawai baru berdasarkan SK Menteri Agama. besar pengaruhnya dalam menentukan kinerja pegawai karena pegawai yang disiplin akan berdampak baik pada kinerjanya bentuk. Kata Kunci : Penempatan, Pegawai, Meningkatkan, Kinerja