UPT PERPUSTAKAAN

UIN Raden Fatah Palembang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Admin
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

SKRIPSI

PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT.CATUR ADILUHUR SENTOSA PALEMBANG.--

ADI SULISTIANTO - Nama Orang;

Judul penelitian ini adalah ‘‘Peran pemimpin Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di PT. Catur Adiluhur Sentosa Palembang’’. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pemimpin dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan serta faktor penghambat dan pendukungnya. Jenis penelitian ini ialah penelitian kualitatif dengan pendekatan field research (penelitian lapangan). Jenis sumber data penelitian ini ialah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data penelitian ini menggunakan teori Mils dan Hubermen yaitu reduksi data, penyajian data dan penarik kesimpulan. Teori yang digunakan penelitian ini adalah Henry Minzbreg. Hasil penelitian ini adalah peran pemimpin antar pribadi dengan menerapkan sifat tablig memberikan bimbingan formal maupun informal. Kemudian dalam mengambil keputusan pemimpin menerapkan sifat fathanah yaitu pemimpin selalu melibatkan timnya sebelum mengambil keputusan. Peran sumber informasi pemimpin menerapkan sifat shiddiq dan amanah dengan menyampaikan informasi yang masuk sesuai alur organisasi baik secara langsung maupun dari grub whatsapp. Faktor pendukung yaitu pemimpin secara pribadi memberikan kebutuhan pokok kepada driver yang mendapatkan apresiasi dari pimpinan dan jaminan kesehatan. Serta kebutuhan penghargaan yaitu mengapresiasi pekerjaan atas pencapaian prestasinya dengan diangkat jabatanya. Sedangkan Faktor penghambat dalam memotivasi karyawan dalam bekerja di PT. Catur Adiluhur Sentosa Palembang yaitu, setiap pemimpin memberikan intruksi dan bimbingan kadang-kadang tidak ditelaah dengan baik oleh bawahanya dan juga sebagian karyawan yang mendirikan bisnis sendiri dan itu lebih menjanjikan dari pada bekerja di PT. Catur Adiluhur Sentosa Palembang.


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN JAKABARING (refrensi) 303.34 ADI p
FA0153
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dapat Dipinjam
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
303.34 ADI p
Penerbit
: ., 2022
Deskripsi Fisik
XIII, 85 HLM. ; 24,5 CM.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
303.34
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
KEPEMIMPINAN
Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. CATUR ADILUHUR SENTOSA PALEMBANG
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UPT PERPUSTAKAAN
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?