HUBUNGAN ANTARA FLEXIBLE WORK ARRAGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PT.TIRTA SUKSES PERKASA BANYUASIN.--

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA FLEXIBLE WORK ARRAGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PT.TIRTA SUKSES PERKASA BANYUASIN.--

MUHAMMAD RAKA RAMADHAN - Nama Orang;

INTISARI Pada penelitian ini meninjau keterkaitan antara Flexible Work Arrangement dengan Work Life Balance pada karyawan PT Tirta Sukses Perkasa Banyuasin. Adapun permasalahannya, terkait belum diterapkannya Flexible Work Arrangement sehingga menciptakan ketidakseimbangan pada kehidupan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif survei desain korelasional dan menggunakan teknik sampling total serta jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 Karyawan PT Tirta Sukses Perkasa Banyuasin. Untuk instrumen alat ukur yang digunakan adalah Skala Flexible Work Arrangement dan Skala Work Life Balance, kemudian analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi pearson product moment dengan bantuan SPSS versi 22. Dalam hasil uji hipotesis, berdasarkan nilai koefisien korelasi didapatkan sebesar 0,788 dan signifikansi yang didapatkan 0,011

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN JAKABARING (referensi) 658.3 MUH h

00012204

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dapat Dipinjam

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 MUH h
Penerbit: : Fakultas Psikologi UIN Raden Fatah Palembang., 2022
Deskripsi Fisik: XIX,94 HLM:25 CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: MANAJEMEN KINERJA
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: MUHAMMAD RAKA RAMADHAN

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

HUBUNGAN ANTARA FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PT TIRTA SUKSES PERKASA BANYUASIN

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar