Skripsi ini adalah hasil penelitian tentang Analisis akad ijarah dalam pemutusan kontrak kerja karyawan CV Sakinah Group di Desa Tanjung Atap Ogan Ilir. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan jenis data kualitatif. Sumber data diambil dari objek secara langsung di daerah penelitian melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yaitu mengganalisis, menggambarkan, menguraikan seluruh permasalahan yang ada dalam pokok masalah secara tegas dan jelas. Rumusan masalah dari penelitian ini yaitu 1). Bagaimana pertanggungjawaban CV Sakinah Group atas tindakan pemutusan kontrak kerja pengrajin aluminium di desa Tanjung Atap ? 2.)Bagaimana analisis akad ijarah pada pemutusan kontrak kerja karyawan CV Sakinah Group di desa Tanjung Atap ?. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan 1) Pertanggungjawaban CV Sakinah grup dalam bentuk pemutusan kontrak kerja yang dilakukan secara sepihak oleh pengusaha karena alasan-alasan bahwa produksi di CV Sakinah group menurun sebagai akibat rendahnya permintaan pasar. karyawan yang diputuskan hubungan kerjanya tidak berhak mendapatkan uang pesangon karena memang tidak ada kesepakatan dalam kontrak kerja. 2) Analisis akad ijarah terhadap pemutusan kontrak kerja di CV Sakinah Group didasarkan pada perjanjian sepihak dari pengusaha sehingga pemutusan kontrak kerja secara sepihak juga. Dengan demikian bahwa akad pemutusan kontrak kerja tidak dapat terpenuhi berdasarkan akad ijarah. Artinya dengan kata lain akad ijarah pada CV Sakinah grup tidak dapat mencapai kesempurnaan akad ijarah.