PENGARUH KOPENSASI SAN PELATIHAN KERJA TERHADAP JINERJA KARYAWAN PT.VICTORY I…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta mengetahui kepuasan kerja memediasi kompensasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Victory International Futures Palem…

PENGARUH JONFLIK PERAN GANDA,DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan perempuan pada PT. Semen Baturaja Tbk Palembang. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah teknik angket (kuisioner) yang dibuat menggunakan dengan skala likert. Menggunakan metode non probabilitas dengan menggunakan teknik penarikan sampel purposive teknik ini …

PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV, 96 Hlm. 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x7.2 SIT p

SELF EFFICACY SEBAGAI PEMEDIASI PADA PENGARUH RELIGIUSITAS DAN CITRA MEREK TE…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas dan citra merek terhadap minat donatur pada Aksi Cepat Tanggap di kota Palembang dengan self efficacy sebagai variabel intervening. Penelitian ini bersifat kuantitatif yang menggunakan data primer yang didapatkan dari jawaban pada kuisioner yang telah dibagikan kepada volunteer di Aksi Cepat Tanggap Palembang. Sampel pada penelitian i…

PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAG…

Perasaan puas dipengaruhi oleh semangat dalam melakukan pekerjaan sehingga akan sangat mempengaruhi produktifitas kerja perusahaan. Karyawan yang memiliki kepuasan kerja yang tinggi akan menunjukkan kinerja yang baik. Salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk mempengaruhi kinerja karyawan adalah dengan memberikan semangat karena dapat mempengaruhi perilaku karyawan untuk bekerja lebih giat dan…

PENGARUH PELTIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.BNI SYARIAH…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI,100 HLM:25 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 BUD p

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV LAHAN PRATAMA PAL…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV, 112 Hlm. 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 FIR p

PENGARUH PELAYANAN PRIMA, KINERJA PELAYANAN DAN ETIKA CUSTOMER SERVICE TERHAD…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XXIV, 156 Hlm. 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

332.17 MEL p

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INISIATIF ZAKAT INDONESI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII, 89 Hlm. 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUK p

IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XI,95 HLM:25 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MER i