PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN …

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening yang dilakukan pada PT. Bank Syariah Indonesia KC Palembang Sudirman. Adapun dasar penelitian yang dipakai adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data yang dipakai pada penelitian yaitu mendistribusikan kuesioner yang men…

Pengaruh penerapan model pembelajaran hybrid terhadap hasil belajar siswa pad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 86 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

63